南京招聘

公司在快速发展，每年都会招聘一批优秀的应届毕业生作为公司人才梯队培养，可以通往专业发展通道和管理通道，各部门负责人会一对一辅导，公司最早一批管培生已入职8年，现成为我们整个营销中心总监，公司17届研发部2位管培生现也成为优秀的研发项目经理，能独立去做项目，销售部17届1位管培生也是通过努力，18年的销售业绩达到2000万以上，成为公司最有潜力的优秀销售工程师，只要你努力，你要你有激情有目标，相信你也可以是最优秀的，欢迎加入快联！

  薪酬福利有竞争力。公司对管培生提供：（4500-6500）*13的基本薪酬，业务部门有额外的佣金提成，研发团队有额外的项目奖金。公司为管培生提供免费的午餐、晚餐，员工宿舍（2-3人/间），宿舍配空调、热水器、洗衣机、床、衣柜和冰箱。

 职业发展通道：

为了支持企业的快速发展，上海快联门业有限公司计划招聘18届和19届毕业生20名。分销售方向（包括海外销售）、机械研发方向、电气研发方向、工艺方向、生产管理方向、采购方向、项目管理方向、财务方向、人力资源方向、IT系统方向和质量方向等。

 应聘要求:

全日制本科、硕士学历，在校表现良好，具备价值观：客户导向、速度、激情、学习开放、团队精神。部分特别优异的应届生可放宽到全日制专科学历。公司对专业没有严格的限制，但部分岗位需要有理工科背景。

我公司属于高新企业，本科学历（有学士学位）在职满两年，工作表现优秀，即可申请人才引进落户。无需积分、无需满七年社保。
【基本情况】
上海快联门业有限公司成立于2004年，是一家从事高端工业门研发、生产、销售和服务的民营企业，产品的结构与销售方式和电梯类似。快联目前是细分市场领先企业，做到国内工业门领域NO.1，同时海外市场也在逐步扩大。快联是电商和地产物流红利的受益者，主要客户有阿里、京东、万科、普洛斯、菜鸟等战略合作伙伴，也有宝马和通用等各行业的高端制造业代表，行业未来5年会继续保持每年30-50%的增长。
【使命】
打开价值创造之门
【愿景】
成为中国一流的通行口智能解决方案提供商
【价值观】
客户至上、价值创造、集体奋斗、速度与激情、开放与学习
【公司文化】
快联的文化非常简单，没有勾心斗角和尔虞我诈，就是大家一起共同奋斗，快速学习和提升自己能力，为客户创造价值，我们也会根据价值创造的多少分享收益。
【职业发展优势】
机会：作为一家快速发展的公司，人才永远是短缺的
在这里你能够学习到中国最顶尖的行业大咖的实践方法，包括阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌都是我们的指导老师。

一、基本福利
1.社会保险
2.住房公积金
3.享受所有法定节假日
4.高温补贴
5.年终奖金
6.体检
7.免费工作餐
8.提供仅3分钟路程的宿舍
二、个性化福利
1.节日活动
2.团队拓展
3.差旅补贴
4.上下班油费补贴
5.通讯费补贴等
6.爱心基金（针对大重病员工/家属，给予特殊关怀）。

联系方式：
联系电话： 13355640022(***)
座机电话：021-64134460
联系人：安小姐