南京招聘

工作职责：

一、人事方面：

1、完善各项工作流程与管理制度，并监督指导及执行。

2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。??

3、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

4、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。??

6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。??

7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。??

8、?与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。??

二、行政方面：??

1、完善各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、负责公司固定资产的盘点及管理。

3、负责公司采购物资的管理工作。

4、负责公司印章和用印的管理工作。

5、负责公司档案的管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、二年以上人力资源工作经验，具有大型集团企业经验优先；

3、具备较丰富的招聘、薪酬、考核和行政事务管理经验，熟悉人力资源六大模块；

4、掌握劳动合同法及相关法规；

5、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。

“蜂邻社区健康服务中心”是复星集团（500强）旗下品牌产品，是复星集团“蜂巢城市”发展战略下大健康蜂巢产品的践行者。“蜂邻社区健康服务中心”深深扎根于社区，以倡导家庭健康生活为主题，提供适应于全龄化的健康服务，其中，更是以长者健康快乐生活为主要服务宗旨，打造社区嵌入式健康养老服务机构。首创“1+3”长者健康服务模式。“1”即“1”切以老人为核心，“3”即满足长者多样化照护需求的三大养老管家式服务，即健康管理、康复管理、照护管理。