南京招聘

岗位职责:

1、负责中心及各分子公司入离职调转手续办理；

2、负责中心及各分子公司五险一金增减员核对；

3、完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；

4、负责员工档案的建立、更新和保管；

5、负责OA系统资料维护；

6、优化整理员工关系工作流程；

7、组织员工活动；

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源管理、心理学、工程类等相关专业,本科及以上学历；

2、有过工程类公司分子公司管理经验；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解社会保险操作流程；

4、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件；

5、1年以上大型企业相关职位从业经历；

6、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强；

7、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力，富有责任感，工作细致。

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