市场专家/专员
上海途牛国际旅行社有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2019-03-08
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责:
1.负责上海市场旅游营销策划、异业合作、渠道拉新、活动运营执行工作。
2. 根据部门业绩指标要求,制定个人拓展目标计划,整合公司线上线下资源,拓展各行业合作机会,深入挖掘跟踪目标客户的合作需求,制定合理的合作方案(包括但不限于线上线下宣传、促销活动、线下销售等),达成合作意向,为部门获得广告收入或者销售收入。
3.根据项目需求,寻找、挖掘及拓展跨界合作渠道,探索新推广模式,通过渠道合作为公司持续带来优质用户资源;
4.定期出具市场活动运营监测报告,进行阶段性营销方案调整,并监控实施效果;
5.负责市场信息、相关新闻、竞品信息的收集整理;
6.客户需求挖掘,独立策划并执行项目,对项目落地效果负责。
任职要求:
1.本科以上学历,要求2年以上营销策划、广告宣传、线上线下活动执行、活动运营、渠道拉新、旅游品牌推广等相关工作经验;
2.熟悉旅游行业线上线下合作渠道,擅长线上运营及线下推广,有相关跨界合作渠道资源或目的地旅游局资源优先;
3.良好的人际沟通及业务谈判能力,处事灵活,能承受较大的工作压力,执行力强,能独立负责整个项目计划、执行、落地;
4.熟练PPT、Word、Excel等日常办公软件。
5.富有激情,积极乐观,不畏挑战,目标明确。
6.具有优秀合作渠道、项目经验、旅游营销案例者优先。
职能类别: 市场/营销/拓展专员 市场/营销/拓展主管
公司介绍
途牛旅游网创建于2006年,以“让旅游更简单”为企业使命,以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景,以“客户第一、简单、诚信、极致、分享”为核心价值观。2014年5月9日,途牛在美国纳斯达克成功上市。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
联系方式
- 公司地址:地址:span城区