南京招聘

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7.帮助建立员工关系，组织员工活动；

8.人事相关的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，管理学、人力资源等相关专业；

2.三年以上人力资源工作经验，1年以上管理工作经验，熟悉人力资源各个模块，精通招聘、薪酬管理模块，了解企业管理；

3.有良好的组织、计划、协调、、控制、执行能力，有良好的沟通表达、人际交往和团队协作能力，学习意识和创新能力较强，熟练使用各种办公软件；

4.***。

    岛科，创立于2001年。岛科是一家总部位于日本东京，致力于通过和日本医疗行业研发机构的紧密合作，来提供***的临床解决方案；充分利用公司在日本的大学及其附属大型医疗机构相互信任合作关系，促进中日人才技术交流，将日本最先进产品及技术引进国内。在上海、南京、重庆、郑州等地设有营销中心，以期更好的服务全国市场。
    岛科所提供的产品始终坚持“新、特、奇”。目前是中国***宣传和推广国际免气腹悬吊式腹腔镜手术技术的公司。公司最新推出的多功能手术辅助机械臂，面市以来，广受临床好评，并且受到了多方关注。
    公司始终坚持围绕微创手术的临床实际需求，不断研发，逐步形成了相应的产品线，满足了临床的需求，填补了相关领域的空白。同时，公司禀承人才发展战略理念，在技术服务、临床手术国内外培训、配套手术器械注册引进、国际国内学术交流上投入巨资，引进人才，建立学术交流网络，以求用良好的服务为广大医务工作者和广大患者带来***的实惠。
诚邀各地精英加盟我们的事业，共同开创美好的未来！

投递简历后，如符合岗位要求，我们将于1周内联系您。如暂时没有合适您的职位，您的个人信息将转入公司人才库。在1年以内，如有合适的职位，人力资源部仍有可能联系您。