南京招聘

工作概述：

配合HR经理实施并落实各类大型人力资源项目（如职务分析、薪酬体系设计、绩效体系设计、关键岗位胜任力模型的开发与运用、员工职业规划设计、接班人计划、E-HR项目、培训体系设计、大型校园招聘等等）

任职资格：

1、沪籍，28-35岁，人力资源、管理等相关专业本科或硕士学历；

2、五年以上500-1000人以上规模大中型企业人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源部主管岗位工作经验；或者有HR咨询公司2年以上负责主导各类HR项目工作经验；或者优秀院校毕业后在大型企业作为管理培训生培养的均可考虑；

3、具备很强的执行能力、分析能力、沟通能力、问题解决能力、学习能力、计划与协调能力；

5、出色的人际理解力、创新能力、文字表达能力、演讲能力；

6、具有良好的心理素质，能承受较大压力，性情温和，亲和力较强，为人正直，稳定性强；

7、熟练运用电脑，尤其是EXCEL。

备注：请看清任职资格后谨慎投递简历，不符合要求的请勿随意应聘！跳槽频繁的也请勿应聘！

上海古尚信息技术有限公司拥有目前国内最领先、用户流量最大的B2B、B2C电子客票交易平台“今日?天下通”，公司突破传统理念，以独特创新的模式、广泛的资源、先进技术和优质的服务著称，成为国内航空领域 “最方便、最安全、最灵活”的互联网交易平台。
  随着公司业务的不断迅猛拓展，我们秉承“以人为本”的发展宗旨，正在全力打造一支全球化的互联网行业的“布道者”队伍。同时，公司非常注重企业文化的建设，致力于实现员工和企业的共同发展。
在这里，我们非常真诚的欢迎各位热爱互联网事业的优秀伙伴的加入，公司将为您提供良好的薪资福利待遇和巨大的发展空间，包括但不限于：
1.免费提供员工工作午餐
2.为有需要的员工提供住宿(公司附近)
3.依法缴纳社会保险
4.良好的人才培养及内部晋升制度
5.定期进行优秀员工评比并奖励
6.丰富的团队活动、新年晚会
7.其他福利