南京招聘

岗位概要: Key Performance Area
？ 执行全年的培训计划，领导力培训，通用技巧培训，客户化专业技能培训 (提名，培训室布置，培训材料准备，培训记录，评估报告及课程效果跟进
？ 协调管理培训生项目，导师计划
？ 维护绩效管理体系，文件收集与归档
？ 维护及改善培训系统并每月提供月度培训报告
？ 管理英文在线英语学习平台的使用进程并学员的学习效果
？ 管理企业图书馆，每季度更新书单并作好书推荐。
？ 建维护T&D公司内部网站，负责公司信息沟通到全国（季度沟通会，企业价值观等）
？ 支持T&D功能组组织的项目(家庭日, 年度杭州管理会议)
？ 担当公司部分内部课程的讲师。


基本工作职能: Key Job Responsibility
？ 每季度提供培训费用分析报告。
？ 每月进行培训记录的录入，确保数据的准确性和及时性
？ 对课程的质量进行评估，并提出相应的改进方案。
？ 定期跟进英文学员的学习进度
？ 确保T&D内部网站的有效性，并及时更新FTP资料，供全国同事下载并观看。
？ 与PR合作，使用公司内刊Mi-Champ作为窗口报道HR的各项工作。
？ 根据培训发展经理的要求，处理其日常工作事务（如资料翻译，会议总结，价值观宣传等）
？ 履行管理层分派的其他工作

教育程度/工作经历/知识、技能和能力: Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request
？ 全日制学校本科毕业
？ 4年以上相关经验
？ 熟悉使用计算机常用应用软件，熟悉Excel操作公式
？ 了解关于公司政策、程序、产品和服务方面的知识
？ 了解关于培训与发展的实践工作活动
？ 分析思考能力和解决问题方面的技能。
？ 具有良好的职业操守，严谨、耐心、负责
？ 流利的英语及普通话书面和口头交流的技能
？ 良好的演讲能力
？ 以专业的举止与同事和各种工作上的人际关系进行交往的能力

哈根达斯是风靡全球的冰淇淋品牌，1921年由鲁本.马特斯创建于纽约，1962在美国纽约上市，1996年进入中国，目前属于通用磨坊旗下品牌。哈根达斯坚持使用纯净、最天然的原料被誉为冰淇淋中的“劳斯莱斯”。
目前哈根达斯在全中国拥有400家左右的门店，遍布上百个城市，拥有几千名店铺员工。我们提供完善的培训和发展机会，有竞争力的薪资福利，热情而又温馨的店铺工作环境和氛围。期待您的加入！