南京招聘

工作职责：

（1）分析目标地区的产业信息并形成报告定期给总部汇报；

（2）挖掘招商引资目标地区有投资意向企业的信息；

（3）执行客户拜访和回访，做好招商政策的宣访及客户问题的解答；

（4）做好四川省、成都市驻目标地区当地办事处的对接工作；

（5）协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

（6）跟进招商签约、签约进度的控制、安排配合企业的进场工作；

（7）跟进未合作企业的发展与进度，整理档案。

（8）完成领导交代的其他工作。

任职要求：

（1）年龄35周岁以下；

（2）本科及以上学历（学士及以上学位）；

（3）经济、金融、财政、管理学等相关专业优先；

（4）英语四级及以上，有良好的英语听说读写能力；

（5）有两年相关工作经验者优先；

岗位待遇包括但不限于工资、绩效、住房公积金、社保、年终奖等，具体面议。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。