南京招聘

任职要求：

　1.具有良好的职业素养和责任意识；

　　2.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；

　　3.具备较强的领导能力，判断和决策能力；

　 4.操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识；

5.专科以上学历；

　 6.有1年以上人力资源行政管理经验。

岗位职责：

　　1. 负责制定本公司的各项管理制度、工作计划及其实施；

　　2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作；

　　3 . 协助领导决定公司劳动人事政策；

　　4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报；

　　5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅；

　　6. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实；

7.负责公司人员招聘、培训、绩效、薪酬、考勤等制度的制定，并落实和推进

　　8.完成经理交办的其它工作事宜。

福利待遇：

1.底薪（基本工资+绩效工资）+年终奖或分红；

2.按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假等；

3.享受各种福利、补贴（餐补、水果福利、节日福利等）；

4.公司为每位员工做良好的职业发展规划

 杭州中迈建筑劳务有限公司，成立于2010年10月，是华领控股集团旗下核心子公司之一。现有27家分子公司，业务遍及全国，客户近两千余家，连续5年荣获拱墅地区纳税大户，连续多年为区重点骨干企业，连续多年荣获拱墅区精英企业。
  目前公司已在海南、上海、广州、沈阳、宁波、江苏、重庆、成都、西安、南宁等 15 个省 24 个城市相继成立分子公司与办事处，同时积累了大量优质客户，如中建二局、中建五局、中建八局、中铁十六局、中铁十九局、 浙江建工集团、葛洲坝集团、山西工业、中天集团、宏润集团、中国核工业集团、江西建工集团、中十一水利 水电集团、绿城集团、湖南省设备安装集团、宁波轨道交通集团等 200 多家国内外著名企业。