南京招聘

工作职责:

1、 负责集团本部及协助区域办重要岗位的招聘工作。

2、 协助审核本部人员组织架构设计及变更、人员编制，并负责日常的管理及跟进，确保岗位需求在编制内;

3、 熟悉市场并能根据业务需求和市场情况，提出可行性招聘建议，确保在短时间内找到人岗匹配的合适人选;

4、 负责制定、落实年度招聘计划，持续完善招聘体系和优化招聘流程，确保招聘工作专业高效的开展;

5、 负责招聘渠道的持续拓展和维护，具有与时俱进的心态和创新精神,积极探索多元有效的招聘模式;

6、 参与策划实施招聘相关项目，支援新项目尽职调查及人力资源的专项课题研究;

7、 协助支援合资公司的构建专业的招聘体系，编写相关操作指引;

8、 利用招聘报表等相关工具，定期分析并找出可改善的地方，积累并维护人才库，不断提升招聘质量;

9、 支援每年的校园招聘工作，为集团人才梯队储备人才;

10、完成上级安排的其他工作事宜。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；

2、5年及以上组织发展及招聘工作经验，大型集团型公司招聘工作者或参与过大型招聘项目者优先考虑。

3、良好的沟通协调能力；

4、优秀的逻辑思维能力

5、具有人际影响力

港华燃气集团是香港中华煤气有限公司（中华煤气）在内地经营的公用事业企业，业务涵盖城市燃气、城市水务、燃气具零售，以及燃气综合保险、家居精品、高端橱柜等延伸服务。
中华煤气于1994年开始于内地投资设立燃气项目，首先在华南珠三角地区成立城市管道燃气企业，之后在华东长三角地区配合国家天然气清洁能源政策，大力推进发展城市管道燃气，并陆续拓展至华中、西南及东北等地区。2002年，中华煤气在深圳成立港华投资有限公司，负责管理内地之投资项目。至今，港华燃气于内地南京、武汉、西安、济南、成都、长春及深圳等地发展超过132个城市燃气企业，业务遍布华东、华中、华北、东北、西北、西南、华南共23个省、直辖市及自治区，住宅及工商业客户数目由最初的约5000户已发展至2340多万户，售气量达到170亿立方米，供气管网总长逾92,960公里，已成为内地最具规模的城市燃气集团之一。