南京招聘

岗位职责：

      1、负责经销店部门人员的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等总体人力资源管理事务；

2、负责经销店后勤保障、资产管理、文印资质、会务外联、档案资料等总体行政管理事务；

3、合理安排、指导、评估下属员工的工作；

4、制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责；

5、制订、落实和跟踪本部门工作计划。

任职要求：

      1、 统招大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

      2、 5年以上行政人事相关工作经验，2年以上中大型企业行政人事负责人岗位工作经验；

      3、 具有丰富的人事管理知识，熟练掌握人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；

      4、 较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；

      5、对企业行政人事工作有专业的见解，对行政费用管控、人力成本控制、企业文化建设有专业的认识。

    中升集团控股有限公司是中国大型汽车经销商集团，中国汽车经销商领先者，中国内地汽车流通领域***在香港联合交易所主板上市的经销商集团。
    2019年获CADA卓越运营集团奖，2019年获中国上市公司百强企业， 2019年荣登财富中国500强位列第82位；2018年“中国汽车经销商集团百强排行榜”荣列第二，综合盈利能力排名***；2018年荣登财富中国500强，排名90位；2018年入榜中国企业500强企业，位列第192位；2018年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣获福布斯全球***雇主2000强，排名298位；2017年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣登财富中国500强企业，排名90位；2017年“中国汽车经销商