南京招聘

销售总监

1、具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标；

2、对市场和销售的环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；

3、负责所有场馆销售团队的人员管理和建设，面试和培训新到岗的教育顾问，组织销售会议，督促销售人员完成业绩；

4、对业务团队日常管理及运营，汇总、分析部门相关销售KPI数据；

5、制定销售部门员工短、中、长期的在岗培训计划，并负责监督落实执行；

6、负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识；

7、执行公司下达的各项管理规章制度，拟定本部门的日常的具体规章制度。

任职资格:

1. 本科及以上学历，拥有五年以上销售、运营工作经验，至少有3年以上教育行业销售团队管理经验；

2. 出色的销售技能，优秀的销售数据分析能力、培训带教下属能力，以及销售KPI绩效指标达成管控能力；

    

    

3. 良好的人际沟通技巧和处理问题及矛盾冲突的能力；

英士博 成立于2013年，并于2020年初获得资本市场青睐，已完成A轮融资。
【英士博简介】英士博是一家基于大数据分析，建立了科学的KPL身体素养测评教育体系，通过数据驱动产品及服务，从而形成青少儿身体素养教育解决方案的综合提供商。
【英士博集团】总部设于加拿大阿尔伯塔省，由数位奥运及世界体育金牌得主联合创办，集团凭其专业的体育营销背景及强大的体育资源优势，致力打造一家全球最顶尖的现代体育管理公司。
【业务范围】集团目前主要的业务有6项：体育科技、体育赛事、体育培训、体育品牌、体育交流及体育营销。
【英士博KPL课程】由国际教研团队根据青少儿身体素养发展敏感期,辅以先进的运动理念及适合的运动设备,以FMPs(基础动作模式)MCP(运动能力表现)训练为基本手段,设计出符合青少儿身心发展规律的运动课程,全面提升其身体素养。