南京招聘

1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式（包括基础人事管理、员工关系、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等体系的全面建设）；

2、制定和完善公司人力资源管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、根据公司发展战略和经营计划制定人力资源发展规划，并组织定岗定编工作；

4、组织建立招聘与配置体系及规范，实现公司内部人才的合理配置；

5、组织建立公司培训体系及相关流程，并监督实施；

6、组织建立、完善公司薪酬福利管理体系及相关流程，并监督实施；

7、组织建立公司绩效管理体系及相关流程，并监督实施；

8、根据经营需要，组织制定公司各项激励措施，并监督实施；

9、负责公司人力资源风险防控工作；

10、完成上级领导交办的其它任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源管理岗位工作经验；

3、熟悉国家和地方关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

5、具有创新性的人力资源管理思维，具备良好的决策能力、沟通协调能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；

6、熟练使用Office办公软件及相关人事管理软件；

7、具备良好的职业操守、强烈的责任心、事业心以及团队合作精神。

    飞思达技术（北京）有限公司是北京高新技术企业，是全球领先的网络性能（NPM）、应用性能管理（APM）和数字家庭体验管理的提供商，用户遍布亚太地区及全国二十多个省，用户包括移动、电信、联通等网络运营商以及金融和其他企业客户。

    飞思达是香港上市公司（HK1782），公司总部位于北京上地信息产业基地，在广州、上海、重庆、合肥设立分公司，公司4大研发中心分别设立在北京、广州、重庆、合肥，同时在全国超过20个省会城市设立办事处，为全球客户提供优质、快捷的服务。

    基于超过10年性能管理技术和性能分析经验的积淀，目前飞思达广泛服务于各行各业，特别是服务于对网络性能、应用性能苛求至极的运营商网络；过去10年，飞思达致力于改善国内三大运营商的客户体验，为三大运营商网络和用户的高速扩张过程中保障优质客户体验提供产品支持和性能管理咨询服务，广获客户好评和嘉奖。

    由于公司业务的不断发展，飞思达急需有素质、有能力、勇于挑战自我的有志之士加入我们的团队，一起奋斗中成长。飞思达致力于为员工提供良好的职业前景和就业环境。我们既珍惜和鼓励每位员工的多样性、观点和想法、洞察力和创造性，以及他们在工作中所创造的价值，也强调团队互相帮助、互相配合的合作精神。飞思达热诚欢迎您的加入！

    公司网站: http://www.vixtel.com