南京招聘

招聘条件：

1、对工程项目建设质量情况进行检查，参与项目图纸会审、资料检查、方案审核、进场材料验收、签证委托内容检查、工程验收等方面工作；对项目现场存在质量类问题拍照取证，根据问题情况下发整改通知单，落实整改工作，确保现场质量可控 ；

2、对工程项目安全文明情况进行检查，对项目现场存在安全类问题拍照取证，根据问题情况下发整改通知单，落实整改工作，确保现场无重大安全文明问题；

3、落实公司制度，根据公司工程建设管理制度，督促各部门按照制度条款执行，对未按要求执行的情况督促整改，对整改不力的按制度要求进行考核；

4、进行技术部专项检查工作，根据领导要求，每周/每月对项目进行专项检查并形成检查报告，并于每周/每月底汇总报领导审核

5、预警现场风险，对于项目新开盘、交楼、新开工、推货、重重点等重要节点风险情况提出预警，对现场发生的各类突发事件及时进行汇报；

6、落实培训工作，每周组织工程部员工学习公司制度、各类施工工艺、质量控制要点等。及时收集下发国家、地方、公司的新标准、新工艺，宣贯施工工艺标准的执行,协助处理施工过程中的重大技术问题，参与工程事故处理；

任职资格：

1、具有5年以上相关工作经验，担任过总监或施工单位项目经理者优先考虑；

2、 熟悉国家及地方相关政策规范，熟悉房地产开发建设流程，熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作；

3、具有较强的沟通、协调能力，具有极强的责任心和团队合作精神；

4、可接受江浙沪范围内的出差和调动。

    恒大集团是集民生地产、新能源汽车、数字科技及文旅康养为一体的世界500强企业集团。目前，恒大总资产2.3万亿，年销售规模超8000亿，累计纳税超3000亿，慈善公益捐款超185亿，员工14万人，每年解决就业330多万人，在世界500强排名第152位。

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    恒大地产集团华东公司成立于2009年7月，是恒大地产集团实施全国战略、布局华东市场所迈出的关键一步，十年深耕，打造60余个精品项目，产品涵盖中端、中高端、高端和豪宅多个系列。公司秉承恒大“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，组建了一支拥有1700余名员工的高素质菁英团队，其中90%以上员工为本科及以上学历，汇集了投资、开发、工程、营销、设计、财务、招投标等各领域的专业人才。
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    恒大的高速、多元化发展，为每一个恒大人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了限度地发挥，内在潜力得到了一定程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。公司依托全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的恒大人。
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