南京招聘

1. 制订人力资源战略规划、人力资源年度工作计划；

2. 建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及公司文化建设等方面；

3. 建立畅通有效的沟通渠道以及有效的激励机制；

4. 根据业务发展需要，构建人力资源配置，实施人才发展储备计划；

5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、公司文化、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源及行政管理的信息支持；

6. 定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的各岗位职责和任职资格描述，便于选拔和评估人才；

7. 组织制定员工培训计划，做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况，协助部门开展各项目内外的各种培训工作。

8. 组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评，使人力资源保持***状态；

9. 定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计体系，使员工能与公司共同发展；

10. 及时处理工作中涉及到的员工关系；

11. 负责部门其它业务的开展；

12. 完成上级交办的其它任务

【任职要求】

1、人力资源、管理或相关专业背景，本科?及以上学历；

2、十年以上相关工作经验，三至五年以上人力资源总监工作经验；

3、有制造行业人力资源管理经验者优先考虑；

4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；

5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7、对工作充满热情、富挑战精神和创新意识。

北京中石伟业科技股份有限公司（JONES Tech PLC）是国家高新技术企业，北京市企业技术中心，北京经济技术开发区企业科协。成立于1997年，总部位于北京经济技术开发区，花园式厂房及办公楼。公司是一家致力于通过使用电磁兼容（EMC）技术和导热技术来提高智能电子设备和系统在复杂且恶劣的电磁干扰环境和发热运行环境下运行可靠性和稳定性的整体解决方案提供商，业务范围涵盖了技术研发、生产、销售、检测和服务，是全球细分市场中业务链最丰富的厂商之一，至今已经通过ISO9000质量体系认证、ISO14000环境体系认证、OHSAS18000职业健康体系认证、国军标体系认证，并通过多家国内外知名客户的审核，是CISPR17 和GB7343标准组织成员并参与金太阳标准等标准起草工作。

公司于2017年顺利登陆资本市场，挂牌深圳股票交易所，股票代码：300684。在资本市场的平台下，公司将致力于进一步提高研发实力、改善生产工艺与扩大生产产能、以及拓展销售网络，力争打造现代制造行业中的全球领军品牌。

公司配备有国内外先进生产设备、管理系统，拥有以博士硕士为骨干力量的研发中心，建有屏蔽材料研发平台、滤波器研发平台、EMC评估平台、可靠性评估平台等研发测试实验室，具备UL目击实验室、TUV现场实验室资质，每年研发投入占到公司主营业务收入的比例在行业中处于领先水平。

除北京总部外，在上海、武汉、深圳设有销售办事处，并在瑞典、美国、韩国设立海外办事处。同时，公司在无锡拥有占地数十亩的产业基地，欢迎应届毕业生前往工作。

主营业务及市场：

公司的主营业务包括研发、生产和销售高分子高性能复合材料、电源滤波器、高性能人工合成石墨膜等产品，并为客户提供定制性的解决方案。公司在通讯设备、医疗设备、智能终端、机械制造、轨道交通、新能源汽车等行业积累了大量客户，同时服务于十余个工业领域，并在诸多领域占据EMC和导热产品国内供方领导者的地位，并与国际同类供应商形成有力竞争。与硅谷诸多著名企业以及爱立信、诺基亚、中兴、华为、西门子、施耐德、三星、比亚迪等国际知名公司保持长期合作，与国内诸多科研院所建立着稳固的战略合作关系。销售网络覆盖亚洲、欧洲、美洲。



公司地址：北京市经济技术开发区东环中路3号
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公司待遇：双休、带薪年假、五险一金、年终奖金、班车、节假日福利等
 
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