南京招聘

岗位职责:

1、根据公司战略发展及部门用人需求，制定招聘计划，规范招聘流程，扩展招聘渠道，组织人才招聘，提高招聘工作质量和工作效率，保证人才供给充足；
2、按照相关规章制度，办理员工的入职、转正、调动、离职手续办理等工作；
3、根据公司的业务导向，组织绩效管理工作的推行、辅助及跟进，使绩效评价体系能落到实处并不断完善；
4、负责员工的发展及晋升，组织晋升评审、实施后备人才梯队建设、职业发展通道的建设；
5、负责员工的人事档案管理工作，建立并更新维护人事系统；
6、负责员工的考勤及请休假管理；
7、收集相关劳动用工等人事政策及法规；
8、其他人力资源日常工作。

任职资格:

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业；
2、人力资源管理、心理学或企业管理相关专业，具有人力资源相关实习经验者优先；
3、通过大学英语四级，有英语优势者佳；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，积极主动，责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，具备团队协作性。

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！