南京招聘

岗位职责：

1、负责公司内部人员的招聘工作

2、根据现有编制及公司规划发展需求，完成招聘任务

3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定

4、对招聘渠道实施开发，维护，拓展，保证人才信息量大，质量高，确保用人需求

5、负责公司招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作

6、负责面试人员的初试工作，组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行

7、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题

8、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作

9.与内部相关部门良好沟通与对接

10.完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或物流专业优先

2.良好的表达能力、沟通能力、理解能力

3.有人力资源行业从业经验优先

4.有明确的职业规划和目标，富有激情，有较强的学习能力

5.有驾照者优先

简历投递说明：

1、工作地点：闵行区东川路555号3号楼，请考虑交通路程，慎重投递简历，2021年地铁通车，地铁站距离200米。

2、非仓库职能管理，为托管型项目管理服务，擅长与员工管理、客户沟通。

   山和企联创立于2015年，定位于B2C电商运营解决方案提供，针对制造业厂储、电商、淘宝商家、第三方仓储物流企业，依据实际作业环境、作业条件、公共资源对客户原有流程和操作模式，提供标准化流程外包服务。

   目前，以上海区域为中心，形成川沙仓（B2C常温电商仓）、合庆仓（B2B|C综合电商仓）、嘉定北仓（冷链仓）、嘉定安亭仓（恒温综合仓库）常温、恒温、冷链四温温区，自有仓面积近3万余平米，综合运营面积达5万平米，在业内赢得蒙牛、百吉福、好时、泡泡玛特等知名品牌信任与支持。

   我们将深入剖析企业需求，深度研究仓储业流程外包在当前市场的实施和运用，将仓库运营、供应链上下游、人力资源、增值服务四者融汇，为企业量身定做针对性解决方案。旨在通过一系列优势服务，让客户体验非同一般的服务标准，协助企业解决管理难、运营难、用工难的局面，从而达到提高效能、降低成本的根本，共创新时代美好蓝图。