南京招聘

岗位职责：

1、协助编制年、月、周部门工作计划与总结

2、负责收集、整理档案、资料，并归档备查；

3、人事管理与部门行政综合管理制度的编制与实施；

4、负责企业文化与团队氛围建设工作；

5、负责培训管理工作；

6、负责人力资源的六大模块工作，负责薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力；

7、完善公司相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程；

8、协助组织标准化流程建设及优化，并推动落地实施；

9、配合公司各部门行政后勤工作的完善。

10、上级领导安排的其他临时性工作

    丰乐集团成立于2004年，业务涵盖能源、清洁能源、节能环保、实业投资控股、供应链金融、乡村振兴、城市更新、医疗健康、新农业等领域，是一家多元发展的产商融综合实业集团公司。
    丰乐集团坚持以客户为中心，坚持创新和人才驱动，坚持奉献利他精神，积极承担社会责任，以实现社会效益与经济效益的双重提高为目标，为经济发展和社会进步作出积极贡献。
    丰乐集团秉承“求真、求诚、求善，走正道”的核心价值观，按照“大平台+大资本+全产业链+合伙人机制”的战略规划，继续深化产、商、融综合功能的打造，为企业夯筑发展基石，为客户和社会创造价值。
    近年来，丰乐集团荣获“中国玻璃工业***贡献奖”、“全球绿色财富（中国）企业100强”、“南粤经济贡献奖”、“广东省制造业与流通业100强”、“广东省公益慈善企业”、“广东省知识产权保护示范企业”、“广东省诚信企业”、“广州市最具创新力总部企业”等荣誉。