南京招聘

岗位职责

1、依据公司规章制度，负责执行分部人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作，降低人员流失率，规范人员薪资福利事项；

2、依据公司规章制度，负责办理分部人员入职、离职、调任、晋升、劳动合同签订等手续，降低劳动用工风险；

3、负责向总部人资提交人事周报表及月报表，规范人员异动管理；

4、公司行政事务工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历，二年以上全职人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具备有较强的抗压能力、沟通协调能力，有团队协作精神；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、熟练使用相关办公软件，尤其是EXCEL。

 三全食品作为中国速冻食品行业的开创者和领导者，成立于1992年，目前已经是全国***的速冻食品生产企业。公司在发展史上创造了国内30多项国内***，创始人陈泽民被公认为中国速冻食品开拓者，并于2018年10月入选中央统战部、全国工商联“改革开放40年百名杰出民营企业家”。三全构建了遍及全国的营销网络，市场占有率连续多年达到30%以上位居行业***。三全于2008年2月在深圳证券交易所上市，成为中国速冻食品行业***上市公司。

        三全食品始终站在中国速冻食品美味、健康领域的前沿，全力传承发扬传统美食文化，使用现代科技和工艺，专注研发不同口味的美食，带给消费者新鲜的优质食品、美好的现代生活。

公司拥有“三全”和“龙凤”两大知名品牌，在郑州、广州、成都、武汉、天津、苏州等地建有8个生产基地，生产能力和装备水平均处于国内领导地位。公司构建了覆盖全国的完善的“全冷链”系统，保证产品始终新鲜、安全，给注重饮食乐趣和美味享受的消费者带来不同凡响的饮食体验。根据中华商业联合会信息中心和 AC 尼尔森的报告，公司市场占有率长年在30%以上，连续十多年位居行业***。三全商标在行业内***被认定为“中国***”，三全品牌是***一家连续 5 年入围“BRANDZ 最具价值中国品牌 100 强”的速冻食品企业。

       从1990年发明***颗速冻汤圆，1995年发明***颗速冻粽子，到现在拥有400多种产品，三全食品一直专注速冻食品的质量安全和创新研发，建立了从“农田”到“餐桌”的全产业链安全监控机制，各环节严格把关，同时不断推出更多、更丰富、更高品质的产品，保证消费者吃的满意，吃的放心，吃的健康。