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HRBP(新零售)

小米通讯技术有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2019-02-24
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:招5人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.3-2.5万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

职责描述:

1.热爱互联网和零售行业,与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;

2.通过简历机制协助发展中的部门的组织保障,包括招聘 培训 绩效 员工关系等人力资源工作;

3.合理有效配置人力资源,关注人才发展和培养体系搭建,包括人员招聘、培训、沟通、晋升,从人才留用 

的角度给与管理者更全面的建议;

4.绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和 具体实施办法;

5.发掘部门能力建设需求,建立部门培训体系,提升员工职业素养和专业技能;

6.积极与部门员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,搭建员工关怀体系。

7.在业务规划中代表人力资源部,并向人力资源部提供业务需求。


任职要求:

1.本科及以上学历,6-10年以上零售相关工作经验;

2.熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;

3.具有工作主动性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,抗压能力强;

4.形象良好,思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳,协调亲和力强;

5.性格开朗,有良好的职业道德和职业操守。

6.对人力资源绩效培训的流程及实际操作较熟悉者尤佳。

职能类别: 人事经理

公司介绍

小米集团正式成立于2010年4月,是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是,始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜,小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业,在上榜的全球互联网企业中排名第7。

联系方式

  • Email:liying9@xiaomi.com
  • 公司地址:北京海淀区安宁庄路小米科技园 (邮编:100089)
  • 电话:15701006106