南京招聘

职位描述

负责公司培训体系的设计及实施，沟通内外部需求及渠道，和相关业务单元形成良好的合作，搭建优秀的学习型组织。
岗位职责

1、完善公司培训体系，包括制度建立、资源整合及流程管理等；
2、组织制订年度培训计划，监督、检查计划的实施情况并进行总结；
3、根据培训要求组织设计培训课程；
4、建立与不断完善讲师管理制度并执行；
5、负责开发、拓展培训渠道。
任职要求

1、管理类、心理学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、5年以上专职培训工作经验；
3、擅长培训体系建立、开发培训课程；
4、熟练掌握授课技巧，能独立承担部分课程的讲授；
5、有500人以上企业工作经验加分；
6、有IT企业工作经验加分。

        紫光云战略是紫光集团“芯云战略”的重要组成部分、云战略的重要承载体与公有云战略的执行者。2018年8月，紫光云技术有限公司注册成立，以数字化助力产业高质量发展为使命，致力于成为可信赖的数字化合伙人，助力“数字新基建”建设，“云经济”发展。
        紫光云公司聚焦于智慧城市运营，公有云研发、运营及销售，私有云运营，产业互联网等业务，面向政企行业客户，打造一朵“芯云一体、授信安全、场景驱动、混合交付”的云。紫光云公司协同紫光云与智能事业群，致力于融合全场景的云与智能业务，实现紫光云的全栈智能、全域覆盖、全场景应用，将紫光云打造成为百行百业数字化转型的核心引擎。
        紫光云公司的节点采用“核心-边缘两级架构”的设计，分为大区骨干节点和城市节点，支撑全国性用户业务，满足数据不出城的应用场景，现已在全国建设四个大区节点+22个城市节点。这种全栈式云服务与分布式架构的设计，可充分结合当地的产业规划，导入相应的产业资源，助力产城融合发展。
        紫光云公司做好支撑产业互联网的坚实底座，已建立公有云、智慧城市、工业互联网、芯片云、建筑、水务、农业、金融等超过十个行业的专家队伍和研发团队，其城市云及行业云已在全国超过20个省市实现落地。