南京招聘

岗位职责：

1.贯彻落实薪酬分配政策，确保其顺利实施；

2.考核结果兑现和考核申诉的处理；

3.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策；

4.组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制；

5.负责持续与业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善公司绩效发展相关制度，标准和激励方案，制定并推动各类绩效发展项目；

6.组织并完善公司各部门绩效指标库，协助各部门根据上级组织绩效目标制定，并指导各部门对下属员工进行绩效考核；

7.不断优化公司目前薪酬体系，福利体系，发挥薪酬福利的积极作用。

任职资格：

1.本科以上，人力资源/财务管理专业毕业，3年以上专职绩效管理工作经验；

2.熟悉各种绩效考核测评方式；

3.有互联网企业（500-1000人）绩效工作经验；

4.精通BSC、OKR、KPI等绩效管理工具。

 深圳市图元科技有限公司成立于2006年，是国内领先的城市管理专家服务商，秉承“科技？让城市管理更简单高效，让城市更美好”的理念，坚持创新物联网、AI智能、大数据、互联网+等技术应用，为政府、企业、市民，提供“平台+终端+数据”全生态链的城市信息化解决方案及运营服务。
图元科技设有深圳总部研发中心、长沙软件研发中心；建立了6大销售服务中心，已为100多个城市提供建设运营服务。
公司具有智慧城管、城市综合管理服务、市域网格化管理、城市运行一网统管等城市管理整体解决方案以及智慧环卫、智慧园林、智慧市政、垃圾分类、综合执法等行业精细化应用能力，是国内少有的产品覆盖城市管理全业务体系的厂商。