南京招聘

岗位职责：

1、全面主持养老院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；

2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划；

3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；

4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；

任职资格：

1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；

2、具备8年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。

3、熟悉养老行业法律法规；

4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；

5、有良好的紧急事件处理能力。

    2006年3月,红日在黄埔江畔扬帆起航，成为沪上首家导入“家”服务理念的创新型现代养老服务管理运营商，主营业务有老年护理与康复、养老服务与管理、护理培训与咨询等。红日人本着“以服务求市场，以诚信求发展”的宗旨，凭借稳健的经营风格和专业的服务团队，在业内赢得了良好的美誉和长足的发展。
    红日在企业文化建设上着重提倡“吃苦为乐、敢于担当；吃亏为荣、敢于奉献”的精神，始终坚持不断“否定自我、挑战自我、重塑自我”的强企管理方针，促使红日人的潜力和智慧得到了极大的释放和汇聚，形成了独特的红日文化和精神理念。
    “追求完美，不断创新”“一切为老人”是我们孜孜以求的目标。住养环境生活化、管理服务科学化、关爱老人人性化，是我们始终不变的信念。我们不再是简简单单的老年人服务员，更是优质晚年生活的缔造者。
     业精于勤，行以致远，红日养老服务管理集团目前已经拥有一支千余人的专业服务团队，服务各类长者3000余人。我们开创了“家”的服务理念，传承了“家”的敬老文化，并在业内首推“远程服务”，立足上海，辐射长三角，突破了服务的地域和管理的瓶颈；十年耕耘，迅勃发展，源于我们优良的管理架构。我们以高标准打造核心服务团队，先后成立质量监督部、业务培训部、医疗管理部、人力资源部、财务管理部、市场拓展部、工程维修部、后勤管理部，为红日集团化经营管理与发展提供高效全面优质的服务。红日冉冉升起，脚步不断跨跃。十年来，红日人共同见证了老人入住红日的幸福时光。先后创办了上海红日养老院、上海延吉养老院、上海红日家园老年公寓、常州红日家园老年公寓、宁波老年疗养院、桐乡和济颐养院、南京银城红日养老公寓、苏州红日养老公寓等。
    红日从诞生那刻开始，永不停歇，追求完美，不断创新。身怀爱老之心，恪守尊老之责，热衷敬老之事，是红日人的宗旨和承诺，我们更愿和你在创造美好家园的道路上至诚相伴！