南京招聘

1、与财务部、市场部和业务部门合作，制定并分解年度销售目标；

2、为销售团队制定业绩考核标准并提供相关衡量工具；

3、建立并改进业务分析工具和系统；

4、制定并完善与业务目标一致的业务规则及相关流程；

5、分析人均生产力和销售拜访有效性；

6、领导销售分析流程并将数据转化成可执行的行动；

7、持续优化销售执行有效性的流程，并使之与绩效奖励制度相一致；

8、为销售人员的激励和认可机制的管理和提高提供建议；

9、与业务部门密切合作，推动并培训销售有效性；

10、建立高绩效的SFE团队和运行机制；

下属：4-5人

本科及以上

8年以上外资医药企业相关工作经历，其中需5年以上的团队管理经验

数据分析能力，项目管理能力

英语

CRM、BI（QlikView）工具的应用

良好的领导力

良好的沟通能力

部门内外的团队合作能力

迈向成长，康达未来!
 
斯迈康是***致力于服务跨国公司进入广阔市场的医药分销平台，帮助三线城市渠道实现现代化升级、并为之提供一揽子增值服务。斯迈康投入巨资，在业内率先建立了强大的基于云的精细化运维服务平台，将广阔市场的分销服务提升到了一个崭新的高度。
 
我们的人才发展理念：
 
助力扶持员工的创新与突破，挖掘员工的潜能与才干，为员工提供施展抱负和大展宏图的舞台，创造更多的发展机遇！
斯迈康愿意与员工一起成长，携手共进！
真诚欢迎您能加入斯迈康的大家庭！