南京招聘

岗位职责

1、根据公司品牌战略规划，针对公司产品特色，制定新品陈列方案与计划；

2、建立形象管理体系，制订商品的陈列规范手册，推动、监督执行效果，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；

3、组织定期巡店，带领团队进行店铺陈列培训、搭配调整等实操性指导工作；

4、参与或市场调研外部供应商标准，开发优质供应商，并对其评估，制定供应商淘汰体系标准 ，跟进供应商道具、物料到店；

5、负责部门的员工队伍建设。

岗位要求：

1、本科以上学历，陈列展示设计、视觉设计、室内设计、美术等相关专业毕业；

2、6年以上零售行业品牌陈列工作经验，包含2年以上零售视觉陈列部门管理经验；

3、对市场潮流触觉敏锐、时尚感强；对服装配饰陈列、橱窗设计、色彩、店面空间等有相当的经验和独到见解；

4、熟悉并能独立操作所有设计系统软件功能，良好的表达、沟通及协调能力；

5、具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力；

6、有一定的英语听说读写能力。

微信分享