南京招聘

1、根据分公司业务需求及人员规划要求，组织拟定人员招聘计划及储备工作

2、统筹分公司的员工关系管理，包括人事信息及合同的管理、人事异动手续、员工面谈及考勤管理工作等

3、协助分公司总经理进行员工绩效考核制度、薪酬制度的优化、实施及修订，完成月度的绩效计算及薪资发放工作

4、根据分公司人员培养与发展需求，配合总经理组织并实施相关培训工作

5、建立、优化和落实分公司各项人力资源及行政规章制度

6、统筹做好分公司各项行政事务的协调及后勤保障服务

任职资格：

1、高度的责任心、强烈的团队意识、为人正直诚信

2、大专及以上学历，5年及以上人事行政工作经验

3、熟悉HR各大模块操作事务，熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、具有良好的沟通能力、人际交往能力、亲和力佳

5、熟练使用各类办公软件（Excel、WORD、PPT）

上海春秋国际旅行社（集团）有限公司
    上海春秋国际旅行社（集团）有限公司（以下简称春秋国旅）成立于1981年，目前已拥有二千余名员工和导游，业务涉及旅游、航空、酒店预订、机票、会议、展览、商务、城市观光、体育赛事等行业，是国际会议协会（icca）在中国旅行社中***的会员，是第53、54、55届世界小姐大赛组委会指定接待单位，是世界***赛事f1赛车中国站的境内外门票经销 。是中国***家全资创办航空公司的旅行社。何光暐同志在担任国家旅游局局长时评价春秋国旅“在全国起到了表率作用，是全国旅行社业的一面旗帜”。
    自1994年至今，荣获多个全国旅游***：
    自1994年连续15年获国家旅游局排名的国内旅游全国***，是国内连锁经营、最多全资子（分）公司、最具规模的旅游批发商和包机批发商。拥有“贵族之旅”纯玩团、春之旅（中外宾客同车游）、自游人、爸妈之旅等多种特色旅游产品。
    境内外全资子（分）公司全国***，在北京、广州、西安、沈阳和三亚等44个国内大中城市设有全资公司，境外有美国、泰国、日本等5个全资公司。
    一百余个全资门店全国***，上海有50个全资连锁店。
    四千余家旅游代理全国***，使用春秋国旅自行研制开发的电脑系统销售春秋旅游产品，做到“散客天天发，一个人也能游天下”便利的散客即时预订服务。
    国内旅游业***的入网48小时必须收款理念，年营收几十亿元没有坏账。
    2004年5月，春秋国旅获民航总局批准，筹建春秋航空有限公司。