南京招聘

岗位职能：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，招聘工作，薪酬绩效管理等方面的管理工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、负责考勤报表制度、熟悉社保相关的办理过程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，人员关系处理等事宜；
5、办公用品、固定资产采购；工商、街道、市民中心的相关手续办理；
6、上级交代的其他事务。
任职要求：
1、人力资源管理、相关专业大专以上学历，1年以上HR工作经验；
2、熟悉劳动合同法中各项规定、熟悉杭州市劳资政策；
3、熟练掌握人事相关操作流程，有一定的招募渠道、面试技巧和培训基础；
4、沟通与协调能力较好，有一定的管理能力；
5、熟练运用办公软件、办公自动化设备。
公司福利：
1、节日礼品发放
2、员工生日福利
3、每年至少一次出国旅游（三亚、泰国）
4、公司为员工缴纳五险

浙江天亚通讯科技有限公司是浙江省移动通讯终端产品专业服务商，公司始创于1996年，与中国信息产品市场同步成长，连续11年保持高速增长。公司代理销售浙江区域品牌主要有三星、诺基亚、摩托罗拉、索尼爱立信、厦华、夏新、熊猫等，目前已达到每年50万台、近12亿元的销售规模。公司负责区域渠道分销、浙江省移动三星产品物流平台、综合零售门店、专卖店、售后服务中心。作为服务提供商是浙江省手机分销行业成长最快的主流企业之一，致力于先进、时尚的通讯终端消费品以及增值服务产品在浙江省市场内的渠道铺设和销售推广。

公司是三星手机浙江省重点合作伙伴，为：
三星指定浙江省运营商供货平台；
三星浙江省渠道分销商，中国区最大的KA客户之一；
三星指定售后服务中心。

公司经营理念：
专业化
业务领域专一，业务水平专业。
集中优势资源做企业最擅长的工作，通过规模化发展降低运作成本，提高利润水平。
成熟、规范的运作体系，各岗位工作水准达到或超过行业最高标准，投入资源的单位产出最大化，并具备持续发展的潜力。
品牌化
具有天亚特色的企业行为体现了通讯品牌特质。
天亚的分销、零售、移动运营及售后服务，最终得到客户和消费者的认可。
成为区别于竞争对手的优势资源，为企业积累无形资产。
为企业的发展提供更多可能和机会。

公司始终秉持着专注于通讯类电子产品分销行业做专业的市场推广和销售服务的提供商的理念，实现专业化、品牌化经营。以人为本，德为先，才为上，纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先的优秀人才战略配合企业文化的卓越领导战略实现企业与员工共赢。一经录用，公司将提供良好的薪酬待遇和福利保障，欢迎各位有志之士加盟，共同成就事业梦想。简历勿以附件形式发送。