南京招聘

职责描述：
（1） 建立健全项目服务中心各项管理制度，并上报公司运营中心审核批准后实施。
（2） 建立健全项目员工岗位责任制，并监督落实和不断优化。
（3） 遵守公司各项管理规章制度，并组织宣贯到各部门。
（4） 自觉遵守与质量、环境、职业健康安全保密相关的制度及管理方案。
（5） 制定项目预算，并接受公司财务部的考核与指导。
（6） 制定本项目年度工作计划，季度工作计划和月度工作计划，并定期提交管理报告。
（7） 制定项目服务中心的各项会议计划、培训计划、考核计划和满意度调查计划。
（8） 制定项目服务中心的排班表并检查督促落实，优化时间管理，提高管理效率。
（9） 制定完善员工考核方案，激励员工，落实员工执行《运送工安全操作管理规定》和《运送作业规范》。
（10） 召开项目服务中心各类管理会议，及时传达公司指示和布置落实工作。
（11） 协助客户重大活动的策划与落实。
（12） 按公司要求迅速有效处理突发事件。
（13） 收到客户意见反馈、客户投诉后，立即进行处理。
（14） 组织项目服务中心的培训与考核，提高管理人员素质，改进服务方案和质量。


任职要求：
三级甲等医院工作经验

     上海科瑞物业管理发展有限公司，成立于2002年1月18日，拥有国家壹级物业管理资质。公司致力于超高层建筑、城市综合体项目；办公楼、大型住宅、公众项目的物业管理；以及提供大中小学校区管理、酒店管理和物业顾问等服务。科瑞物业崇尚现代物业管理理念，坚持以人为本、生态平衡的管理服务本质，追求高标准管理、细节化服务、规范化收费、可持续发展，以“一切围绕和谐、创造和谐而奋斗！”作为企业的管理方针和企业发展的口号，维护社会、业主、企业三方利益。

    科瑞物业为上海市物业管理行业协会副会长单位、中国物业管理协会常务理事单位。2012年获评上海市文明单位；2013年度通过上海诚信承诺AAA级企业、物业服务类上海名牌复评；2007至2012年，上海市住宅公众服务满意度排名连续六年名列前茅，获颁上海“金牌服务企业”。2012年5月首次发布企业社会责任报告；荣膺“上海市质量管理奖”；公司通过国际SGS认证机构的ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系认证，标志着企业在科学化、规范化、标准化的管理道路上持续稳步前进。

    2013年，在全国物业管理行业综合实力TOP200排名中，科瑞物业位列第38位、上海市第4位。科瑞物业扎根上海、辐射全国，目前已在江苏、江西、河南、山西、陕西、内蒙古、东北三省、贵州、山东、广东、湖南等省份设立分、子公司，在全国20余个城市管辖近百个物业项目，签约管理总面积超过2000万平方米，2013年科瑞还首次进军海外市场，已在境外设立了***科瑞韩国公司，为济州岛的大型综合体项目提供专业管理。科瑞物业集国际化标准服务之经验及地域化操作之优势，竭力发扬细节化、人性化服务品牌优势，在管项目包括高450米的世界第七高楼南京紫峰大厦、郑州千玺广场、上海虹桥绿谷等超高层城市地标建筑和城市综合体物业；东华大学、华东政法大学、五爱中学、黄浦区卢湾***小学等12所学校物业；上海轨道交通一、三号线，中共二大会址等公众物业；绿地和创大厦、国际丽都城、耀江国际广场、世纪同乐等大型办公住宅物业。其中22个项目获得建设部全国物业管理示范住宅小区、大厦和省、直辖市级物业管理优秀住宅小区、大厦等荣誉称号；另还拥有上海市文明小区26个，上海市十佳小区经理、优秀小区经理和物业服务能手28人。同时，科瑞还投资控股了物业设施设备维护、商业地产经营、广告设计制作等企业，并联合了绿化工程养护、房地产经纪、保洁、保安、法律、保险；教育发展中心及相关专业服务机构，率先全面推行管理层与作业层分离的科学物管模式，为物业项目提供专业管家服务，为物业管理提供专业技术支撑。