南京招聘

岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，严格执行公司的经营规范，维护公司良好的商业形象；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、 掌握市场动态与门店销售动态，为提升销售业绩有针对性指导调整商品结构及商品陈列；
5、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、 掌握门店各种设备的维护保养知识，负责对门店进行现场巡视与管理，及时发现并指导排除隐患，维护公司利益；
8、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、 负责对员工的培训教育和人才储备工作。
11、保持店员之间的良好沟通与协作，培训提升店员销售技巧与技术专业水平；
任职资格
1、 大专及以上学历,专业、年龄不限；
2、 2年以上零售业管理工作经验，熟悉苹果产品，具有较强的店务管理经验；具有苹果APR店面管理经验优先录用；
3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、 可以接受江、浙、沪、皖范围内调职。

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