南京招聘

岗位职责：
1、负责搭建共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行，在专业领域对HRBP提供技术支持；
2、 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括常规性事务流程、公司员工关系流程建设与管理、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
3、?构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；?
4、熟悉BSC、KPI、OKR等绩效管理工具，根据公司绩效管理制度，组织开展公司员工绩效管理工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，逻辑思维清晰、善于沟通，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，判断决策能力强；
2、10年以上人力资源相关工作经验，6年以上大型知名企业绩效与薪酬管理经验；
3、人力资源专业知识扎实，理解人力资源各个模块相关专业知识与工作要求，有规范性操作经验；
4、熟悉劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策，懂得如何规避风险，擅长劳动关系处理；

老吕加油是一家创新型能源产业互联网公司品牌，致力于通过科技创新优化能源产业供应链，通过数字化赋能能源产业供给侧改革，通过智 能供应链开启能源产业新零售变革，围绕国家能源战略打造一个开放、共享、高效、智能的能源产业互联网平台。

作为国家认定的高新技术企业，老吕加油依托移动互联网、大数据、物联网、人工智能等新兴技术手段，重构了能源消费行业的信息流、 资金流和物流。老吕加油打通了成品油上下游全产业链，打造了成品油电子商务服务平台，建立了布局全国的成品油产业生态圈，可以 为客户提供定制化加油、智能化管理、标准化运营、市场数据资讯参考等服务，帮助企业紧密联系市场、降本增效，赋能传统油站拥抱 能源新零售，最终实现“让能源普惠大众”的使命。

目前老吕加油已推出老吕加油、找油物流、找油供应链、能源新零售等业务，同时布局了供应链金融、环保科技、油站托管、油站SaaS系统、油品运输等生态领域。


覆盖规模
公司当前团队规模已逾六百人，在上海本部的基础上开设了江苏、广东、浙江、湖北等5家分公司和北京、东营、泉州、厦门、郑州、西安、重庆、成都、昆明、哈尔滨等办事处，完成了大部分省级、副省级城市经济区域的业务覆盖，在45个重点物流节点城市建设合作服务网点超200家，形成了辐射华北、华东、华中、华南、西南以及东北等地区的油品交易服务网络。


投融资情况
2015年5月获得找钢网（胖猫创投）500万人民币天使轮融资；
2016年3月获得SIG海纳亚洲创投基金的300万美元的A轮融资，
2016年12月获得雲九资本领投，云启资本、SIG跟投的1000万美元A+轮融资，
2017年1月获得GGV纪源资本领投、创伴跟投的800万美元A++轮融资；
2017年8月获得DCM领投，货车帮跟投，A轮SIG海纳亚洲,云九资本，云启资本，GGV纪源资本，创伴投资继续跟投，共3180万美元B轮融资
2018年8月，完成C1、C2轮融资，由家族基金Rainbow Capital 领投C1轮，普洛斯领投C2轮，TideCapital、OceanpineCapital、G7跟投；GGV、DCM、SIG海纳亚洲、云九资本、云启资本均参与了本轮融资。


获奖情况
2015年B2B行业“最具潜力企业”大奖；
2016年B2B电商100强企业（中国电子商务协会）；
CEO吕健荣获创业新锐人物榜前10名；
2017年6月中旬获得了，由上海经信委，人民日报人民网主办的第二届“上海十大互联网创业新锐”；
2017年9月找油荣登“企业级服务TOP 50黑马”榜单。
2017年12月，找油网获得“2017年中国产业互联网TOP100”、“36氪新商业100年度榜***B轮公司”以及 “2017创业黑马TOP100——中国最具潜力创业公司”榜。

结语
我们坚信在无数优秀的找油人的共同努力下，平台将为石油产业链各个环节带来永续的服务价值，推动石油产业与互联网的深度融合，为国家能源经济结构优化和石油化工产业升级、转型提供强有力的数据价值。