南京招聘

岗位职责：

1、负责制定人员招聘相关规章制度、权限、流程；

2、协助完成员工手册、人力资源手册等相关制度建设及编写；

3、客观了解业务部门的招聘需求，制定有效的招聘方案，确保招聘计划的达成；

4、整合并优化招聘渠道，拓展信息渠道，丰富区域和店面的招聘资源；

5、开拓人脉, 建立行业人才地图，搭建公司外部储备人才库；

6、与外部相关学校协调管培生资源（定点培养、合作办班等形式）。

岗位要求：

1、本科学历，人力资源、心理学，行政管理等相关专业；

2、3年及以上相关工作经历；

3、精通人员招聘、人员配置管理；

4、熟悉劳动法律法规，精通office办公软件（Word，PPT，Visio）；

5、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力，沟通表达能力；

6、心态开放、积极主动、结果导向，学习能力强。

中国润东汽车集团有限公司（以下简称：润东汽车）是一家以豪华、超豪华品牌汽车销售服务为主业的综合服务商，是全国领先的汽车经销商集团和豪华汽车经销商，2014年8月，润东汽车在香港联交所主板上市，证券代码********。
润东汽车于1998年成立，总部位于上海市。润东汽车采取区域相对集中的网络布局策略，专注于华东、华中、华南和华北富庶地区城市消费者，具有明显的区位优势。同时，本集团专注于发展高增长的豪华、超豪华品牌，注重品牌发展的均衡性，品牌结构优势居全国前列，拥有6个超豪华品牌，即保时捷、法拉利、玛莎拉蒂、兰博基尼、宾利和劳斯莱斯；12个豪华品牌，即宝马、MINI、奔驰、捷豹、路虎、奥迪、沃尔沃、雷克萨斯、英菲尼迪、凯迪拉克、克莱斯勒和进口大众。
润东汽车是中国汽车流通协会、全国工商联汽车经销商商会副会长单位，连续多年被中国汽车流通协会、全国工商联汽车经销商商会等***权威机构及媒体评为“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳乘用车经销商” 、“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力的“优秀汽车经销集团”等荣誉称号。
自创立之初，润东汽车就把“正已化人，成人达已”作为自己的核心价值观，致力于提高服务能力，以超出客户的期望回报顾客，赢得广大客户的尊重与信赖。
展望未来，润东汽车将继续巩固在中国领先的市场地位，抢抓商机，强力发展，努力打造千亿规模，世界级、全球领先的豪华汽车生活综合服务商。