南京招聘

1. 工作概述：依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。

   工作内容：

   1.    规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

   2.    建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

   3.    依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

   4.    制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

   5.    塑造企业形象；

   6.    制定和贯彻企业的产品策略及政策；

   7.    培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

   任职资格：

   1.    本科学历，管理、市场营销、公共关系等专业；

   2.    8年以上企业营销、市场管理工作经验，  五年以上半导体电子元器件或集成电路芯片行业销售主管经验；

   3.    接受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；

   4.    对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

   5.    高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

   较强的观察力和应变能力。力。

应能微电子有限公司是由美国主投的一家中外合资有限责任公司，共设有3家公司：江苏应能微电子有限公司、南京融芯微电子有限公司、上海应能微电子有限公司。公司集研发、设计和销售为一体，立足国内、放眼全球, 为市场提供具有强竞争力的高性能模拟集成电路产品。应能利用团队在美国硅谷行业领头公司积累的丰富经验，自主开发核心的集成电路设计和工艺技术，同时通过与国内和国际客户的密切接触，深度理解客户和市场的需要，以在设计、工艺上的优势，开发和制造体积小、性能高的功率模拟芯片为客户提供最有价值的应用方案。应能拥有目前世界最前沿的半导体设计和工艺技术，结合了国际领先公司和科研机构多年研发的精华。应能的高性能模拟电路产品在各种关键性能指标上具有世界领先地位，同时也将填补了国内厂家在高性能模拟产品领域竞争的空白。应能计划与周边代工伙伴合作，继续开发和完善专用的技术创新，从而保证公司产品的性能优势得以持续。应能的商业战略是利用团队对产品设计和工艺的核心技术掌握的优势在最短时间内提供出高性能、质量可靠的模拟IC产品，并通过与周边晶圆和封装制造商的紧密合作来加快产品研发和投产速度，降低成本，以最快速度将具有强竞争力的产品推向市场。

公司实行双休，缴纳社保与公积金，员工享受带薪年休假，为员工提供系统培训与职业规划，提供有竞争力的薪酬。

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