南京招聘

岗位职责：

1、负责分校外教团队管理、培训、服务

2、负责分校学习顾问团队管理、带领团队完成续费任务

3、负责分校教学管理

4、负责分校学员管理

5、日常行政事务

6、协助校长完成校区整体业绩管理目标

任职资格：

1. 正规院校全日制大学以上学历，英语或英语教育专业

2. 英语专业四级或以上水平，熟悉西方文化，英语口语流利

3. 2年以上教学经验或5年以上工作经验。2年以上高端英语培训机构教学教务管理工作经验者优先

4. 热爱教育事业，工作勤奋，有大局观

5. 具有良好的组织、沟通、协调和应变能力

6. 具有较强的执行力和团队管理能力

7. 具有良好的学习能力，注重细节，有高度责任心

 

 福利待遇及文化活动：

 

年底双薪+五险一金+节日礼金+每月健康福利+生日礼品+带薪年假+年度体检；

汉普森英语（北京汉普在线文化发展有限公司）成立于2002年3月，是中国第一家“洋家教”教学研究与服务的专业机构。受到了包括“中央电视台”“北京电视台”以及各大报纸媒体的广泛关注与报道。成为新世纪个性化外语教学实践领域的新亮点。

经过十年的不断发展，汉普森英语已成长为总部设在北京，全国范围内拥有近30家分支机构的大型教育培训集团。因独特的外教一对一培训方式，旗下不仅吸纳中方优秀员工超过500人，在职外教更是达到600位之多。为社会培养了超过20000名外语专业人才，目前在校学员10000余人。为进一步强化了教学质量和师资队伍，汉普森英语单独成立了教学研究部、外教关系管理部等特色部门。在教学研究方面，先后创造性的推出了符合社会实际需要的多种教学解决方案，例如SAT培训、雅思辅导、新托福培训、出国个性化辅导、成年人零起点外教英语等等。

汉普森英语一直视人才为企业发展的源动力，始终为适合企业氛围的人才提供良好的舞台与发展空间，百分之八十的中高层管理岗位精英来自于成长后的基层员工。公司提供多种福利待遇，从每季度提供一次零食到每年的定期旅游等，无不透露出公司对于每一位员工的关心和重视。

汉普森英语致力于成长为中国最优秀的个性化连锁外语教育机构。面对新的发展机遇，公司布局了雄心勃勃的3年发展规划，有步骤的将分支机构扩展到全国各地。为了更好的配合规划的顺利实施，汉普森英语求贤若渴，诚挚邀请在企业管理、人力资源管理、外语教学研究、销售、客户服务等方面有专长的有识之士加盟，推动汉普森英语的快速成长，分享公司快速成长的喜悦和成果！

我们提供：
行业内具备竞争力的薪酬福利，每年一次的免费旅游；
完善的职业培训机制，广阔的发展平台；
独特的全外教英语环境；
平等的职业晋升及工作调任机会。