南京招聘

1、 建立、优化与完善公司招聘、培训与人才测评选拔体系及相关制度程序，并落实贯彻执行，提高招聘效率与效能；

2、 根据公司发展需要，收集、汇总公司人力需求，编制招聘计划与招聘预算，全面筹划和落实公司人才发展计划和梯队建设工作，包括内部、外部的人才策略落地化，提升公司人才竞争力；

3、 开发并维护有效招聘渠道，发展良好合作关系，定期汇总并评估各招聘渠道的有效性；

 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；包括但不限于新员工入职培训、员工岗位技能培训等；

4. 协助培训经理组织开展外训课程项目，针对外训项目进行拓展、优化并推进执行，在培训项目结束后进行培训效果 

5. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 

6. 组织开发培训课程，并在内部讲授。

丽迅物流为百丽集团旗下物流公司，2018 年从区域物流转型企业物流，2020 年向全社会开放三方业务。目前全国有 70余座仓库，员工4000余名，仓储面积100万余平，向内支持百丽全国2万余家自营门店及电商全渠道零售业务，向外以鞋服行业为突破口开启三方业务，已 经和国内鞋服、快消、日用等行业内知名企业达成合作。

丽迅使命：为时尚品牌提供一站式商圈仓配方案，实现品牌与店铺及消费者的最快连接。

丽迅愿景：致力于成为时尚产业最值得信赖的供应链服务商。

丽迅价值观：聚焦客户，成就奋斗者。正直诚信、专业高效、开放合作、创新超越。