南京招聘

1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，完成企业人员招聘计划

2、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的沟通

3、应聘人员资料库的建立和维护

人才要求：(2年以上IT行业的工作经验)

1、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；

2、形象较好，亲和力较强；

3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；

4、对本职工作充满激情，热心；

5、熟悉所在行业的招聘特点；

6、通过简历可以做出基本的判断；

7、能够承受招聘压力；

深圳市拓保软件有限公司创立于2007年，是一家以软件技术服务和信息化产品及解决方案服务为核心的国家高新技术企业。现已成为中国领先的软件与信息综合服务商。
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