南京招聘

岗位职责

1、负责拟定招聘方案，执行招聘计划，公司招聘渠道的建立、开发与评估，招聘流程的优化，缩短招聘周期、提升招聘效率；

2、负责日常考勤管理、薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责公司新进员工培训工作，推动建立公司培训体系；

4、负责公司员工关系管理，管理劳动合同，

5、协助推动企业文化建设；

6、其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、工作地点：淮安，提供食宿。

公司介绍

江苏华东施河教具城有限公司是响应江苏省委省政府、淮安市委市政府“做大做强淮安教学具特色产业，打造国家级教学具生产、研发基地”的战略决策，由淮安区政府主导、淮安龙头教学具企业参股，重组原“华东旭日教学用品城”，实行股份制运作、专业团队经营，为教育现代化提供全方位的产品和服务。

公司依托淮安强大的教学具研发生产能力和全国教学具集散中心的优势，产品包括电教、实验室装备、教学仪器、音体美卫教室、音体美器材、图书馆装备、图书、运动场地、后勤装备、学校办公家具和幼儿园装备、玩具、图书等，实现了教育装备产品和服务的全覆盖。公司通过ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，是江苏省教学仪器设备行业协会会员、中国教育装备行业协会理事单位，被国务院发展研究中心中国企业评价协会评为“中国最具影响力教具企业”。

目前，公司正处于快速发展阶段，现面向全国诚聘英才加盟：jjc_hr@163.com。

南京弘策企业管理咨询有限公司成立于2012年，其前身为江苏原策管理咨询有限公司（成立于2004年），是一家由“咨询人”组成的专业咨询机构。弘策咨询致力于企业结构（治理结构和管理结构）、流程体系等领域的咨询服务，2007年起涉足园区业务的定位策划与运营咨询工作，积累了大量宝贵的案例和操作经验。弘策咨询可以提供从管理解决方案，到直接的职能运作等多层面的服务。超过70%的合作伙伴与弘策咨询重复合作或建立长期关系，这种合作关系为咨询师验证咨询成果提供了良好的反馈机制。

弘策咨询的企业文化深得咨询人士及合作伙伴的赞赏，“平等沟通，能力服从”的工作原则使我们可以建立单纯而友善的组织氛围。

如果您对咨询有兴趣，并具备胜任能力，我们希望能有机会与您共同拓展咨询事业。

我们恭候您的关注！