南京招聘

岗位职责：
1. 部门新员工培训安排
2. 部门常规培训的组织及运营工作，包含培训前准备、中期跟进和后期结果跟踪，培训资料的归档及整理工作
3. 部分基础课题的培训工作
4. 内外部培训讲师的开发与管理
5. 通过轮岗了解学管工作，并参与全国学管标准化工作流程制定与推进工作
6.完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，有培训经历、学生会经历，实习经历者优先考虑
2、较强的策划、组织、协调、执行能力，较强的亲和力和敬业精神
3、较强的沟通能力及解决问题的能力，良好的文字能和语言表达能力
4、有较强的学习能力，了解业务和紧随业务发展趋势和市场发展趋势
5、一定的培训能力
6、与企业文化契合，并且具有精益求精、勇于创新的品质。
7. CET6或以上
8. 良好的office运用能力，尤其是PPT制作能力

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高顿教育集团成立于2006年，是中国***的财经教育品牌，也是全球***一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。
 
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