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高级人力资源主管

东莞虎彩印刷有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2012-11-28
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:10000-14999
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、协助上级制定印刷事业部年度工作规划、并协助推行;
2、对各印刷板块各子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项人力资源制度进行检讨,并提出改进建议;
3、跟进并推动印刷板块年初规划的各项人力资源项目工作;
4、对各子公司提交的增编、调薪等各种单据进行审核,并给出具体建议给上级进行参考;
5、关注各子公司的薪酬方案,并对不合理的地方,提出解决意见。
任职要求:
1、性别不限,本科以上学历,有5年以上大中型制造型企业HR从业经验;
2、精通人力资源某两个模块,具有较强的沟通影响力和洞察力;
3、文笔优秀,能熟练应用常用的办公软件(PPT、excel等)。
福利待遇:该岗位年薪10——15万,公司包食宿,提供五险一金
未来2年的培养方向:人力资源经理
工作地点:东莞虎门 联系人:叶先生
联系电话及邮箱:0769-85252189-6699、yzhzpzy1986@163.com

公司介绍

香港虎彩集团成立于1989年,是一家以印刷业务为核心,业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团,旗下现有9家子公司,5000余名员工,2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等,还被省农业银行评为A级“黄金客户”;集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中,虎彩确立以印刷一体化为核心,低度多元化的经营战略,通过市场和客户的区隔,为客户提供精益的产品和服务,树立虎彩品牌。本着“以人为本,互惠互利、开拓创新”的经营理念,虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩,正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利:
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效,公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万,购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票,其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐,对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿:C级以上员工二室一厅,D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制,国家法定节假日休息,另有年假﹑婚假﹑产假。
说明:C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理;D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员;E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员;E级---组长﹑初级文书;H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大,特诚邀各位精英人士加盟虎彩!

联系方式

  • 公司网站:http://www.hucais.com
  • 公司地址:东莞市虎门镇北栅陈黄村工业区
  • 邮政编码:523923
  • 联系人:段小姐