南京招聘

1.根据公司战略规划和业务发展的需求，制定相应人事规划，落实和分解计划， 完成年度及阶段性人事任务目标

2.建立有效的人事体系，完善并优化公司人事流程

3.负责主导公司级的岗位工作人事分析，评估岗位工作效能，组织编写、修订、完善

4.关注行业发展动态及人才流动情况，能快速充分理解新业务模式， 利用自身对行业人才分布的了解，快速引进符合公司发展所需的专门人才

5.组织人才资源盘点，建立后备人才选拔方案和人才储备机制， 并有计划实施人才梯队建设及后备人才继任计划

6.以人事的视角搭建并维护人力资源体系与各职能部门的沟通平台， 推动公司相关政策制度的落地执行，反馈在执行过程中的各种问题，组织相关部门制定解决方案

7.关注并了解员工思想动态，加强员工沟通管理和员工访谈，传递公司主流价值观， 引导构建和谐的组织氛围

招聘要求：

1.专科及以上学历 　 　

2.6年以上人力资源工作经验

3.从事过人力资源各大模块工作，熟悉各模块工作重点，制定计划并高效实施

4.具有较强的沟通影响力、观察判断能力，有一定计划组织、数据分析、创新等管理能力

5.熟悉国家相关法律规章制度 6.具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入了解公司业务， 7.能够承担多角色多任务的工作，有较强的责任感和事业心

华基货运（China Coast Freight）成立于2005年，专注于经营全球拼箱进出口业务。目前为中港地区最具成长力的拼箱公司之一。
公司先后在大连、天津、青岛、上海、宁波、厦门、深圳、广州、中山、香港口岸成立分公司，并在汕头、佛山、中山设有办事处。
400多位拥有丰富拼箱经验和货代知识的华基员工从中国各口岸为客户提供高效、专业、快捷的物流服务。服务网络达全球各大港口和100多个国家。
公司提供高薪报酬、五险一金、加班餐补、有薪年假、公司旅游、团队建设及员工培训。
华基货运欢迎你的加入！