南京招聘

岗位目的：
带领团队管理现代渠道门店，建立与门店良好的客情关系，通过良好的执行，在门店达成销量目标、陈列目标和市场表现目标。
岗位职责：
1.和客户服务主管充分沟通，带领下属团队共同达成销售目标；
2.督导下属团队按照公司标准进行日常的门店拜访；
3.通过门店的协调谈判扩大门店的排面陈列并争取二次陈列；
4.管理在门店的促销活动使之有效执行；
5.及时报告门店发生的与公司策略不一致的情况并按照公司的策略作出反应行动；
6.管理并追踪日常报表的完成情况并根据报表分析对下属进行培训和指导；
7.处理门店发生的与公司产品和生意往来方面相关的事务；
8.协助公司处理客户的投诉；
9.收集市场和竞争对手的信息并及时沟通作出反应；
10.带领团队与门店建立良好的客情关系;
11.培训、指导下属，建立一个有良好执行力的、高效的团队.
任职条件：
1.大专及以上学历，年龄在25-38岁；
2.有三年以上快消行业工作经历及现代渠道管理经验，熟悉卖场、连锁超市及便利等各渠道的门店管理及操作流程；
3.良好的沟通技巧和协调能力以及良好的谈判能力和说服技巧；
4.较强的团队管理和领导能力；中国达能饮料上海分公司热忱期待您的加入！

国内能量饮料领军企业日加满饮品（上海）有限公司成立于2001年，公司隶属于上海东锦食品集团，是一家中外合资的大型食品饮料生产企业。十年来，日加满一直致力于研发和生产“自然、愉悦、健康、功效”的功能性饮品, 行销网络遍布全国。
日加满饮品以倡导国人建立健康生活理念为己任，在专业的研发和严格的生产管理下，通过多项国际专业资质及体系认证。在消费者的爱护和社会关注下，公司知名度、美誉度得到不断提升，先后荣获国家和市级多项殊荣，如“上海市高新技术企业”、“上海市著名商标”、“上海名牌”、“国家保健食品”、“中国食品行业十大影响力品牌”、“ 上海特色旅游食品”，“上海保健品行业名优产品”等。
创立十年，日加满始终坚持将企业发展与社会进步、环境改善、人文关怀等有机结合起来，以“绿色”、“健康”为主轴积极开展一系列社会责任项目。从2005年参与无国界携手送暖东南亚海啸灾区、2007年资助无锡市政府抵抗“太湖蓝藻污染”、2008年长期资助西藏登山学校，以实际行动向社会传递正能量，在兼爱、和谐中取得不断完善和发展。