南京招聘

1、负责简历筛选、电话面试、安排面试及录用通知；

2、参与相关事业部日常管理和团队建设，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力；

3、参与员工关系管理，负责员工入职离职、员工晋升、试用期管理；

4、完成招聘相关报表并对数据进行分析，改善招聘工作；

5、收集分析招聘渠道，独立管理渠道；

6、完成上级分派的其他任务。

岗位要求：

1.本科学历，专业不限，人力资源或企业管理相关专业优先；

2.具有2年人事招聘工作经验，有销售招聘经验优先，了解人力资源管理各项实务的操作流程；

3.较强的学习能力，工作中能经常融会贯通，工作踏实、细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4.熟练使用相关办公软件，良好的语言及文字表达能力，有一定的电脑文档工作能力。

上海悠络客电子科技股份有限公司是国内领先的新零售新门店的人工智能服务商，为新型门店提供人、财、物三位一体的智能管理及数据分析服务。
成立8年来，悠络客始终专注于连锁商户领域人工智能技术的开发与应用，拥有人脸识别、人形检测、视频分析、语音处理等多项先进技术。悠络客拥有强大的自助研发实力，核心团队来自于BAT、土豆网、PPS、爱奇艺、搜狐、盛大等一流互联网企业。强大的技术团队能迅速满足客户的定制化需求。2016年在新三板挂牌（股票代码837110），悠络客先后获得美国KPCB及国内多家***机构投资，并于2017年完成招商创投领头的C轮融资。
截至目前，悠络客已拥有1000余家服务网点，服务覆盖全国31个省市，累计签约客户门店数近30万家，服务店铺用户流量超过29亿人次，为用户创造的直接营收超过81亿元。

超群福利***弹：
1.不期而遇与某IT业传奇大咖秘密接触合影的机会
2.全年零食畅吃不限量(增肥不算工伤)
3.每月拨付不准挪用的读书基金+电影基金+生日基金+月人均100块部门腐败基金~
4.特殊日期神秘贺礼（节日、生日、喜庆贺礼、伤病、丧事）
5.弹性工作制，每周两次弹性调整工作时间

还不给我们投简历？？？