南京招聘

岗位职责：

1、培训实施：实施新员工入职培训，在职员工培训并做持续跟踪辅导与反馈；

2、培训需求调研：运用专业培训需求调研工具，与业务沟通挖掘当地培训需求并匹配或开发相应课程进行培养；

3、培训评估 ：运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；

4、培训项目：熟悉项目跟踪和反馈，与总部对接大区项目；

5、做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契。

任职要求：

1、90后，统招本科及以上，2年及以上培训经验，支持过销售团队优先；

2、语言表达能力出色，能很好的在培训中调动氛围、进行互动；

3、有责任心、有良好的抗压能力和上进心；

4、有较强的人际交往和沟通能力。

安居客成立于2007年，是国内知名房地产信息服务平台。2015年3月，58同城正式并购安居客。面对房地产行业“互联网＋”转型的时代趋势，安居客坚持以“人人信赖的生活服务平台”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产五大业务。在为用户提供一站式服务的同时，安居客不断深化行业研究，完善经纪人评价体系，优化全网资源配置，提升平台价值体量，为开发商与经纪人提供一系列服务解决方案。
业务范畴 安居客致力于打造房地产信息服务平台，用户可以通过安居客网站、安居客APP、手机网页版、Pad网页版等，可享受房产租售等一站式服务。同时安居客为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务，特别研发了一系列工作平台，极大便利了经纪人开展网络或移动营销。
安居客已在全国设立50家分公司，业务遍及500个城市。截止2016年***季度安居客网站月独立访问用户数超过1亿。在移动端上，安居客用户流量占平台全部流量的80%。目前安居客APP拥有1.2亿装机量，较2015年同期增长58%，占据移动市场70%份额。