南京招聘

1、行政管理：日常行政办公事物管理
（1）负责公司办公会议、活动的管理、安排，抓好公司重要文件的起草工作；
（2）参加或列席会议，并负责会议纪要的整理成文以及传达，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告；
（3）做好重大活动的承办、组织和接待工作；
（4）及时处理重要来往文件、信函的审阅、传递、督促，及证监系统文件的回复等，检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；抓好文书归档和用印管理工作；
（5）领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
（6）严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；
（7）带领行政部抓好办公环境，检查和指导员工日常行为规范、礼仪、服务态度；
（8）领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全；
（9）带领行政部对宿舍进行管理；
2、其它
（1）行政部日常工作的指导和监督；
（2）相关法律文书的撰写、修改及归档管理；
（3）客户、重要来客的接待工作；
（4）完成总经理临时交办的工作；
（5）员工宿舍卫生的检查、评比工作。

（二）任职要求
1、学历背景：具有本科以上文化程度，法学或管理相关专业 (男性），熟练掌握各项办公软件。
2、培训及资历：接受过现代管理、心理学、财务等相关培训。
3、工作经验：有过相关岗位5年以上相关工作经验，熟悉后勤总务。
4、基本技能及素质：具备较强的综合协调能力和组织管理能力，较强的口头及书面表达能力；熟悉国家各项法律法规。
5、个性特征：有较强的工作责任感和事业心，亲和力强，思维缜密。

此岗位待遇面试，一经录用，待遇丰厚！
工作地点：新街口洪武路267号洪武大厦3F
联系电话：025-68150311

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