南京招聘

职责：


1、全面规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源计划，并负责监督实施；
2、负责管理招聘、培训、福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求；
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、执行公司年度人力资源计划，制定和控制人事管理费用；
5、维护、发展和传播企业文化；
6、擅长各类人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉企业关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具有战略思维、敏锐的洞察力及判断力，在招聘及绩效考核方面有独特的见解和经验；能根据公司发展状况，制定可行的招聘流程及方案，通过各种渠道快速完成公司人才引进需求；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
5、为人正直，责任感强，有亲和力，愿与企业一起长远发展；
6、有动漫游戏、猎头公司人力资源管理领域经验者优先。

南京艾迪亚动漫艺术有限公司成立于2007年，是一支具有国际视野、尖端技术以及丰富经验的团队。公司主要致力于与国际***游戏公司联合开发大型在线游戏，次世代游戏以及手机和社区游戏等多平台的游戏项目。业务涉及原画设计、模型、贴图、角色绑定、动画以及cg电影的研发与制作。公司成立至今，已与国内众多行业翘楚强强合作，并逐渐成为这些公司在亚太地区最重要的合作伙伴之一。
目前艾迪亚拥有一批国内外一流的游戏制作人才，已经发展成为全方位、高水准的百人制作团队。其中很多人曾经参与过国际一流游戏项目的研发，这为公司的发展奠定了坚实的基础。公司服务精良、产品优质、交付准时的良好声誉吸引了众多国际***游戏开发商与之合作，而长期稳定的客户关系正是艾迪亚卓越实力的见证。

艾迪亚十分欢迎具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力，同时乐于接受挑战、充满自信、富有主动精神、具备独立完成任务能力并且对数码艺术有着诚挚热爱的卓越艺术家加入我们的团队。

我们的福利：

在艾迪亚工作您将会享受完善的员工福利制度，其中包括：五险一金，双休，节日礼品，带薪年假，带薪病假，餐补，交通补贴，年终奖，各种员工活动和良好的工作环境等。

如想了解公司环境及近期活动，敬请关注公司官方微博：南京艾迪亚动漫艺术有限公司

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