南京招聘

根据总部制定的方针目标责任书中的各项要求，全面负责分校的教学、日常管理、安全管理、经营与成本控制、绩效考核等项工作，达到教学有序、队伍稳定、生源合理增长、内部管控得当、社会满意度高的管理目标。

岗位要求
1、与公唐的志向与价值观相投，胸襟开阔，目光远大，有抱负与作为的志同道合者；
2、富于爱心，品德高尚，热爱教育，职业素养高，奉献精神强；
3、具有大局观，较强的统筹协调能力与执行力；出以公心，自律意识强；
4、三年以上的相同或近似的工作阅历，有带团队的经历和经验；
5、本科以上学历。

公唐教育是由创始人唐新春老师领导的一批有着相同的使命和理想人组成的教学团队和管理团队。“教育为本、教育超越于商业”为公唐的办学原则，“革新中国教育”为公唐全体人共同努力的事业和目标。
创始人唐新春老师，潜心探索、研究教学数年，创立了公唐英语教育系统，以及能够与之完美契合和配套的师资培训系统。在这两个系统中，公唐关注的不仅仅是教学，而且更做教育、更重育人，引导学生养成创造性思维习惯、激发自主学习、勇于挑战的精神，建立不断成功而积累起来的自信。

真心喜欢孩子，爱孩子，是公唐教育选择老师的第一标准；责任感是公唐要求老师的第一条件。
公唐的管理团队，崇尚和奉行给予、感恩、坦诚、进步、No Excuse（不找借口）的价值文化，配合着合理、具激励作用的绩效考核制度，建立起合作互助、良性竞争、爱岗敬业、愉快工作、充满着人文关怀气息的稳固教学团队。

公唐教育机构的最终目标，是从根本上颠覆现有的应试教育的理念和模式，探索、编制出一条适合中国少儿学习的教学和教育系统，并使之完善和广大，让更多的孩子惠及。这套系统在实践和应用的几年中，得到了非常好的市场反馈，学生的巨大进步和家长的良好口碑，成就了公唐教育的品牌，也成为公唐教育不断前行的动力源泉。