南京招聘

岗位职责:

1. 根据公司战略需求及发展目标，不断优化集团绩效管理体系，制定相关政策与流程；
2. 组织、实施集团绩效管理，对绩效考核结果进行汇总分析，提供绩效改善建议；
3. 推动集团下属公司优化绩效管理方案，并跟踪进展，提供必要专业支持；
4. 负责开展人力资源专业条线绩效管理工作；
5. 领导交办的其他工作。

  任职资格:

1、  30岁以内，人力资源管理相关专业本科及以上学历，211、985、一流大学院校优先考虑；

2、  具有3-5年人力资源工作经历，其中绩效管理有2年以上工作经验；

3、  系统了解现代企业人事工作管理模式， 具备较好的绩效管理专业知识及实践经验；

4、  具有良好的逻辑分析能力、组织能力、沟通协调能力；

5、  定居上海，端正勤勉，具有高度的责任心和敬业精神。

       东昌集团（全称上海东昌企业集团有限公司）1993年在上海成立，注册、住所为中国上海陆家嘴金融贸易区。投资与利益相关者中上市公司有：FAURECIA（EO），在欧洲巴黎证交所上市；永鼎集团 (600105)、申华控股（600653）、中国巨石（600176），在上海证交所上市。
       东昌集团投资实体经济、银行等金融业，投资并运营涉多个中国的先进制造业与现代服务业领域，产业布局于华东、东北、中西部多个省市。东昌集团积极践行中国（上海）自贸区试验，呼应上海建设国际金融、贸易、经济、航运与科创中心的战略，矢志向以投资金融、现代生产性服务为核心、创新驱动、领军市场的国际一流企业集团迈进。
       东昌集团在总部住地中国上海，被上海市统计局多年列入上海市企业集团营收、利税与综合实力前50强，并被政府部门授予“模范履行企业社会责任的优秀企业”称号。东昌汽车是全国汽车销售服务业的中国驰名品牌，连续多年被上海市质监局认定为“上海名牌”。
       东昌集团以“开拓进取、团队奋斗、诚信服务、持续改进”为企业精神，与员工、社区、合作伙伴分享自身的发展，积极回馈社会，把企业打造成广大员工实现“中国梦”的平台。