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绩效考核主管

南京普爱射线影像设备有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:医疗设备/器械  医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2012-11-03
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位要求:1、本科及以上学历,具有人力资源管理、绩效考核管理、劳动关系管理等相关专业知识;
2、有两年以上制造型企业绩效考核主管实务经验,能独立制定、优化绩效考核方案,指导各业务部门开展绩效考核工作;

3、有研发人员绩效考核经验优先;
4、熟悉计算机操作和各种办公软件操作,熟悉国家相关法律法规;
5、有良好的职业道德和职业操守,态度端正、严谨高效。

公司介绍

    南京普爱射线影像设备有限公司始建于2002年,是中国领先的专业医学X光影像设备研发制造商。公司生产办公面积两万余平方米,专业X光机生产调试间50余间,年生产能力达万台以上。公司先后取得了ISO9001、ISO13485质量管理体系认证以及德国TÜV质量体系认证,体系覆盖全系列产品,先后有多个产品荣获国家、省、市级重点新产品、自主创新产品及高新技术产品荣誉称号。产品远销五大洲60多个国家,重点产品连续多年保持市场领先。拥有国家发明专利、实用新型专利、外观专利及软件著作权等近百项。被认定为“江苏省数字化医学影像设备工程技术研究中心”,先后获得了“高新技术企业”、“江苏省自主创新型企业”、“江苏省诚信优秀单位”和“重合同守信用企业”等称号。
    公司配有食堂、集体宿舍、员工班车,所有人员一经录用,与其签订正式劳动合同,并办理“五险一金”,提供节假日福利及具竞争力的薪资。
    欢迎优秀人才与我们携手共创未来!

联系方式

  • 公司网站:http://www.perlong.com
  • 公司地址:南京市江宁区科学园开源路168号
  • 邮政编码:211112
  • 联系人:人力资源部