南京招聘

一、工作内容：

1.公司销售合同等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，各类销售数据的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

2.协助订单的处理，并配合业务团队做好售后服务等工作；

4.协助销售部门汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；

5.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及产品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

6.内部收支、往来账目核对处理、登记、备案；

7.完成上级交办的其他工作。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，有财务结算类经验者优先

2、良好的电脑操作 熟悉掌握办公软件，有一定数据分析能力

3、有良好的团队合作精神，敬业精神，服务意识强，稳定性强

4、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通谈判能力

上海外服睿居企业服务有限公司（简称“外服睿居”）是依托上海外服集团30余年人力资源行业优势，卓越的品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程，专注企业服务，为企业员工安置、差旅、员工服务及其他增值服务提供全面解决方案。
外服睿居是上海外服以人力资源外包为核心，整合优势资源，发展与人力资源服务相关的新模式和新服务下的全新业务板块，通过外服睿居的一系列主力产品，进一步打造人力资源服务生态圈，增强客户粘合度， 成为上海外服旗下扩充人力资源领域增值服务体系的主力军。
外服睿居旗下拥有员工安置计划（长租）、员工差旅计划（短租）、员工生活服务三个主力产品，满足不同企业客户的全面需求，实现人力资源非标产品的标准化。
外服睿居员工安置计划自2015年推出后，整合国内中长租公寓产品，并通过自身服务，供应商管理等方式实现产品标准化，为企业提供高品质、高性价比、标准化的住宿类产品及相关服务，满足企业在不同地域、不同居住周期、不同产品等级的需求提供整体解决方案。降低企业成本，解决企业以福利为员工提供安置产品采购及使用中流程、质量和服务的痛点，同时可依据企业自身需求进行产品定制；员工差旅计划参与企业差旅规则制定，通过数据分析及预算合理化，规避财务风险及合规要求，提升差旅内部管理效率，同时引入增值服务，提升差旅产品性价比，实现员工差旅体验标准化、提高企业差旅合规管理的同时降低企业成本；员工生活服务全面解决企业服务类产品采购中供应商管理复杂、标准不一致、产品体验差、价格乱象等问题，针对不同企业客户进行个性产品按需定制，提高员工满意度和幸福感，实现员工工作生活相平衡。
三大完整产品链，做为人力资源福利产品的重要组成部分，为用户提供高品质、全流程服务、标准化的企业服务。