南京招聘

  

岗位职责：

  

1.协助业务进行年度人力资源配置的计划与实施；

  

2.结合业务目标，实施相关人才发展，人才激励等方面的相关政策及项目，从而协助业务部门管理者做好人才建设，人才发展以及人才保留；

  

3.根据企业文化要素，在员工关系方面组织相应的活动，协助业务部门打造团队凝聚力；

  

4.根据人力资源现状分析业务发展态势，及时提交建议及解决方案，帮助业务部门达成组织目标；

  

5、完成上级领导交办的其它工作。

  

  

任职资格:

  

1. 本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业；

  

2. 有三年以上高科技企业的HR相关经验；

  

3. CET-6级以上，英语精通，能够做为工作语言；

  

4. 较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神；

  

5. 逻辑分析能力强，个人影响力佳；

  

6. 有奋斗精神，勇于担当，有创新思维，向往创业公司发展；

  

    上海澳华光电内窥镜有限公司创建于1994年，是全球知名的医用内镜及相关耗材生产制造企业。近十年来，澳华通过自主研发填补了国内多项技术空白，并在全国设立上海、北京、无锡、杭州、常州五大技术研发中心。澳华以自主研发作为公司的核心竞争力，一直致力于内镜新技术的开发和普及。在国内医用软镜领域拥有最完善的产品线，产品包括设备类电子内镜系统、内窥镜手术周边设备以及耗材类内镜诊疗高值耗材、内镜诊疗低值耗材等，可进行内镜中心建设整体解决处理。
    经过20余年的专注与创新，澳华产品已覆盖消化科、呼吸科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、ICU等多个临床科室。截至2016年，澳华在国内外设立20多个分支机构和子公司，为全球80多个国家和地区提供优质的产品和完善的内镜解决方案，成为中国第一、全球第四大内窥镜及内镜下高低值耗材生产企业。
    2016年，公司新总部最终选址在上海大张江闵行园。新公司总部将集内镜产品研发、内镜耗材研发、动物实验中心、医师培训中心、客户体验中心等于一体；定位于内镜生态领域产品线的研发、制造、营销以及技术培训支持，将更有利于广大的人才投身于中国内镜事业的发展和壮大。
    未来，澳华将凭借一流的技术实力、完善的产品整体解决方案、广泛的品牌认可、卓越的创新能力，领导内镜技术创新，推动内镜诊疗技术进步为使命，积极进取，不断服务人类健康事业。