南京招聘

1、依据公司战略规划，进行人力资源需求调研与分析，制定人员编制及年度招聘计划；

2、负责组织岗位分析与设计，持续完善岗位体系；

3、负责拓展及维护多种内外部招聘工具与渠道，建立公司人才库，统筹管理各资源的分配使用，并对各渠道使用效果进行分析与评估；

4、根据公司人力资源规划，按时完成招聘任务，并对招聘相关数据进行统计分析、汇总预测和调整等工作；

5、设计与优化招聘制度和流程，确保招聘、面试、评估、录取各环节的科学合理性，确保人才质量，提升面试满意度，打造良好的雇主形象；

6、负责跟踪、收集同行业公司和人才市场动态，及时调整人才引进策略，吸引优秀人才；

7、领导交办的其它任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法学类相关专业；

2、具备5年以上招聘工作经验，2年以上大型企业招聘管理工作经验；

3、精通招聘流程及体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制的能力，具有高端人才及大规模人才招聘的实操经验；

4、善于整合资源，具备优秀的分析问题、解决问题的思维和能力；

5、工作作风严谨，计划性强，具备优秀的跨部门沟通协调能力；

6、执行力强，适应性强，抗压能力强。

    亚滴新能源集团（深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司）由全球领先的一站式多元化出行平台滴滴出行和新能源汽车领导品牌比亚迪共同出资创立，注册资本11.8亿。公司成立于2015年，总部设在深圳，现已在华南、华中、华东等地区建立20余家全资子公司，并成为全国***、全球领先的新能源网约车综合服务提供商。
    本着对高品质汽车使用体验的追求，亚滴新能源专注于汽车租赁、新能源汽车推广应用、网约车培训服务、整车销售等领域，是一家专业的网约车服务提供商。
    亚滴新能源整合了股东方比亚迪与滴滴出行的优势资源， 以敏锐目光洞察行业发展态势，打造雄厚的汽车资产管理平台，目前固定资产规模约40亿，运营新能源车辆超35000辆。依托专业服务资源，亚滴新能源制定了“资源整合化、服务多元化、发展极致化”的前瞻性发展战略，是国内***、全球领先的新能源汽车及网约车服务领域提供商。
展望未来，亚滴新能源将以“资深新能源汽车租赁品牌”、“全球新能源汽车运营商领跑者”的姿态，秉持着“专注品质、服务至上、诚信共赢”的运营理念，在持续吸纳精英创新发展筑梦未来的路上，奋勇前行！

企业文化
愿景：
成为全球新能源汽车运营商领跑者

使命：
推动绿色出行，助力智慧城市

价值观：
正直、诚信、服务、开放、成长

亚滴基本法：
司机是我们的伙伴
安全是运营的基础
服务是生存的根本
效率是竞争的核心
诚信是道德的基础
团队是制胜的法宝